Менеджер по продажам — это ключевой игрок в структуре любой коммерческой компании. Он взаимодействует с потенциальными клиентами, отвечает за весь цикл сделки и помогает бизнесу расти. Его задача — найти, заинтересовать, убедить и заключить сделку, которая обеспечит прибыль.
В этой статье мы разберём, кто такой менеджер по продажам, какие у него обязанности, права и ответственность, и какие профессиональные навыки нужно развивать, чтобы стать ценным на рынке.
Также вы узнаете, сколько можно зарабатывать начинающему продажнику, как строится стратегия продаж и почему ненормированный рабочий день — это норма для этой профессии.
Кто такой менеджер по продажам: особенности профессии
Менеджер по продажам это профессионал, который владеет техниками продаж, разбирается в анализе рынка и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Он решает бизнес-задачи компании через эффективные коммуникации.
Сделайте из своих менеджеров настоящих профессионалов
которые умеют вытягивать сделки и выполняют планы по продажам
Основные характеристики профессии:
Цель работы: увеличение прибыли за счёт привлечения и удержания новых клиентов.
Объект работы: продукт или услуга, которую нужно продать.
Предмет работы: взаимодействие с клиентом на всех этапах воронки — от первого контакта до заключения сделки.
Место работы: офис, онлайн, выезд к клиенту, дом — формат зависит от компании.
Требования к кандидату:
Образование: желательно из сферы маркетинга, экономики или менеджмента. Но на практике важнее опыт работы, чем диплом.
Стаж: для стартового уровня — от 6 месяцев, для руководящих ролей — от 2 лет.
Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Технические навыки: работа с CRM, Excel, ведение переговоров, анализ рынка.
Эта профессия подходит тем, кто готов к динамике, умеет быстро принимать решения и не боится ответственности. Такой менеджер — активный участник бизнес-процессов, от которого напрямую зависит объём продаж.
Обязанности менеджера по продажам
Менеджер по продажам выполняет широкий набор задач — от поиска клиентов до отчётности.
Отдел продаж работает на пределе возможностей? Проверьте, как менеджеры отрабатывают ключевые возражения. Пройдите наш аудит и узнайте, какие инструменты помогут повысить конверсию и выйти на новый уровень прибыли.
Вот основные из них:
Поиск и привлечение клиентов. Через холодные звонки, email-рассылки, обработку входящих заявок, участие в выставках.
Выявление потребностей клиентов. Умение задавать правильные вопросы — ключ к успешной сделке.
Презентация своего продукта. Не просто называть характеристики, а показывать выгоду: «Это сэкономит вам 15 часов в месяц».
Работа с возражениями. Ответы на «дорого» или «подумаю» — не спором, а аргументами.
Заключение сделки. Оформление договора, контроль оплаты, передача в службу поддержки.
Ведение отчётности. Анализ показателей, фиксирование данных в CRM, отчёты руководителю.
Работа с текущей базой данных. Удержание клиентов, кросс-продажи, повторные сделки.
Полный аудит отдела продаж
Проанализируем работу вашего отдела продаж и найдем рычаги для увеличения продаж х2
Каждый этап требует чёткого алгоритма. Успешный менеджер по продажам знает: продажи должны быть системными, а не случайными.
Необходимые навыки и знания
Чтобы быть эффективным, менеджер должен сочетать hard и soft skills.
Hard skills:
владение CRM и инструментами аналитики;
понимание объёма продаж, воронки, этапов сделки;
глубокое знание своего продукта, конкурентов, УТП;
навыки переговоров: умение слушать, управлять коммуникацией, закрывать сделки;
основы стратегии продаж и маркетинга.
Soft skills:
коммуникабельность — находить общий язык с любым потенциальным клиентом;
Нестабильный доход. Если месяц провальный — премия минимальна.
Зависимость от рынка. В кризис продажи падают, а значит, падает и доход.
Постоянное обучение. Нужно всё время развиваться — не всем это подходит.
Ненормированный рабочий день — реальность для многих. Особенно если вы работаете с международными клиентами или в high-touch сегменте.
Кейсы, которыми мы гордимся
С помощью наших инструментов мы сделали из обычных специалистов в высококлассных профессионалов, которые чувствуют клиента, отрабатывают любые возражения и заключают сделки с максимальной эффективностью. Теперь они обладают всеми качествами идеального специалиста по продажам: от глубокого знания продукта до безупречной коммуникации.
Убедитесь сами — в этих кейсах показаны реальные результаты нашей работы.
Хотите больше узнать не только о качествах и обязанностях менеджеров по продажам? Тогда смотрите видео об основных ошибках, которые допускают продажники.
Смотрите видео ниже
Вывод
Менеджер по продажам — это стратег, психолог и переговорщик в одном лице. Его работа требует дисциплины, гибкости и постоянного роста. Успешный продажник формирует лояльность, увеличивает объём продаж и становится ключевым звеном в бизнесе или проекте.
Если вы хотите построить карьеру в продажах — начните с малого: освойте техники продаж, оттачивайте коммуникацию, анализируйте каждую заключённую сделку. А если вы руководитель — инвестируйте в обучение команды: хороший менеджер по продажам приносит прибыль, а топ — создаёт систему, которая работает без вас.
Главное — не стоять на месте: рынок меняется, и он требует адаптации. Развивайтесь, тестируйте, внедряйте — и продажи станут вашим конкурентным преимуществом.