Менеджер контроля качества продаж
Менеджер по продажам В2В (теплые оптовые продажи)
Менеджер по оптовым продажам В2В (теплые продажи)
года внедряем инструменты роста конверсии в продажу
сотрудников, которые летят с нами на ракете продаж
довольных клиентов, с которыми мы сотрудничаем
Любить свою работу
В нашей компании мы формируем команду людей, которым нравится заниматься тем, что они делают
Развиваться внутри компании и за ее пределами
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник повышал свою компетентность, пробовал себя в решении новых задач и добивался в них результата
Проявлять инициативу в работе и развитии компании
В нашей компании мы ожидаем от сотрудников, что они будут брать ответственность, предлагать решения и совершать действия, направленные на улучшения и развитие компании
Работаем по принципу обмен с превышением
Это значит, что мы делаем всегда чуть больше, чем от нас ожидают
Любить и уважать каждого клиента
В нашей компании есть 2 типа клиентов: Внешние клиенты – это компании, с которыми мы работаем и благодаря которым мы развиваемся. Внутренний клиент — это наша команда, с которой мы идем к общей цели и добиваемся результата
Открытое общение
У нас приятно говорить обо всем открыто, мы ценим фидбек от сотрудников и всегда готовы к диалогу
У любой задачи есть решение
В своей области ты всегда будешь сталкиваться с ситуациями, где чего-то не знаешь – и это нормально. Важно уметь найти решение проблемы
Соблюдать Железную договоренность
Внутри команды мы рассчитываем друг на друга и выполненные договоренности