Телефон
Звоните Пн-Пт: 9:00 - 18:00 +7 800 302-71-47 Заказать звонок

Наши вакансии

Менеджер контроля качества продаж

Полная занятость, удаленная работа

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль за реализацией планов: после аудита составляется индивидуальный план для клиента — ваша роль заключается в том, чтобы контролировать сроки и качество выполнения.
  • Внедрение инструментов для роста показателей продаж: скрипты, регламенты, инструкции.
  • Оценка качества работы менеджеров: аудит звонков ОП клиента, просмотр сделок в CRM-системе и их оценка по чек-листу.
  • Отчеты: подведение итогов работы
  • Совместная работа с клиентами: участие в онлайн-встречах для разработки решений по повышению конверсии.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт онлайн-продаж в разных сферах
  • Умеет работать в google документах и таблицах
  • Любит цифры и аналитику, внимателен к деталям
  • Опыт на позиции РОПа будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа.
  • График 5/2, 8-ми часовой рабочий день.
  • Карьерный рост: рост по грейдам с повышением заработной платы и возможность карьерного продвижения до руководителя группы.
  • Обучение и поддержка: наставничество и обучение техникам продаж.
  • Интересные проекты: работа с клиентами из разных отраслей.
Откликнуться на вакансию

Менеджер по продажам В2В (теплые оптовые продажи)

Полная занятость, удаленная работа

Задачи которые предстоит выполнять:

  • Обработка и квалификация лидов: теплая база, телефонные продажи
  • Работа с базой клиентов: расширение ассортимента, в том числе фермерские продажи
  • Презентация продукта ЛПР
  • Закрытие сделок: ведение клиента до подписания договора и получения предоплаты. Документооборот отдела продаж осуществляет офис-менеджер, но под контролем
  • Отслеживание отгрузок: после получения оплаты, контролировать этапы отгрузки товара
  • Коммуникация: поддержка связи с клиентами, информирование о статусе заказов, работа с рекламациями с другими службами компании

Нам точно нужны Вы, если:

  • У вас есть опыт работы в удаленных B2B-продажах от 2 лет
  • Вы ранее работали с детскими товарами/ легкой промышленностью/ в производственной сфере
  • Вы работали с высокими планами продаж — от 1,5 млн
  • Ощущаете себя уверенным пользователем: Bitrix 24, Google Таблиц, Excel

Мы предлагаем:

  • Home office — мы работаем удаленно
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 МСК
  • Оформление по ТК РФ после первого месяца работы в компании
  • Выплаты два раза в месяц
  • Компенсация 50% расходов на спортивный досуг
  • Качественный и востребованный продукт — Игрушки для детей
  • Офлайн обучение на нашей фабрике в Боровичах за счет компании — 2 раза в год
  • Помощь в развитии навыков продаж за счет системы контроля качества
  • Ежегодное участие в выставке «Мир детства», встречи с лидерами отрасли
  • Новогодняя елка для детей сотрудников, подарки за счет компании
  • Мы предоставляем необходимое оборудование для работы после завершения Испытательного срока (3 месяца)
Откликнуться на вакансию

Менеджер по оптовым продажам В2В (теплые продажи)

Полная занятость, удаленная работа

Задачи которые предстоит выполнять:

  • Обработка и квалификация лидов: теплая база, телефонные продажи
  • Работа с базой клиентов: расширение ассортимента, в том числе фермерские продажи
  • Презентация продукта ЛПР
  • Закрытие сделок: ведение клиента до подписания договора и получения предоплаты. Документооборот отдела продаж осуществляет офис-менеджер, но под контролем
  • Отслеживание отгрузок: после получения оплаты, контролировать этапы отгрузки товара
  • Коммуникация: поддержка связи с клиентами, информирование о статусе заказов, работа с рекламациями с другими службами компании

Нам точно нужны Вы, если:

  • У вас есть опыт работы в удаленных B2B-продажах от 2 лет
  • Вы ранее работали с детскими товарами/ легкой промышленностью/ в производственной сфере
  • Вы работали с высокими планами продаж — от 1,5 млн
  • Ощущаете себя уверенным пользователем: Bitrix 24, Google Таблиц, Excel

Мы предлагаем:

  • Home office — мы работаем удаленно
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 МСК
  • Оформление по ТК РФ после первого месяца работы в компании
  • Выплаты два раза в месяц
  • Компенсация 50% расходов на спортивный досуг
  • Качественный и востребованный продукт — Игрушки для детей
  • Офлайн обучение на нашей фабрике в Боровичах за счет компании — 2 раза в год
  • Помощь в развитии навыков продаж за счет системы контроля качества
  • Ежегодное участие в выставке «Мир детства», встречи с лидерами отрасли
  • Новогодняя елка для детей сотрудников, подарки за счет компании
  • Мы предоставляем необходимое оборудование для работы после завершения Испытательного срока (3 месяца)
Откликнуться на вакансию

Стань экспертом в продажах в команде единомышленников

0

года внедряем инструменты роста конверсии в продажу

0

сотрудников, которые летят с нами на ракете продаж

0

довольных клиентов, с которыми мы сотрудничаем

Стань экспертом в продажах в команде единомышленников

Любить свою работу

В нашей компании мы формируем команду людей, которым нравится заниматься тем, что они делают

Развиваться внутри компании и за ее пределами

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник повышал свою компетентность, пробовал себя в решении новых задач и добивался в них результата

Проявлять инициативу в работе и развитии компании

В нашей компании мы ожидаем от сотрудников, что они будут брать ответственность, предлагать решения и совершать действия, направленные на улучшения и развитие компании

Работаем по принципу обмен с превышением

Это значит, что мы делаем всегда чуть больше, чем от нас ожидают

Любить и уважать каждого клиента

В нашей компании есть 2 типа клиентов: Внешние клиенты – это компании, с которыми мы работаем и благодаря которым мы развиваемся. Внутренний клиент — это наша команда, с которой мы идем к общей цели и добиваемся результата

Открытое общение

У нас приятно говорить обо всем открыто, мы ценим фидбек от сотрудников и всегда готовы к диалогу

У любой задачи есть решение

В своей области ты всегда будешь сталкиваться с ситуациями, где чего-то не знаешь – и это нормально. Важно уметь найти решение проблемы

Соблюдать Железную договоренность

Внутри команды мы рассчитываем друг на друга и выполненные договоренности

Отзывы членов команды

Видео превью
Алина Черкесова

руководитель группы в Производстве

Видео превью
Анна Решетняк

финансовый директор

Видео превью
Влада Дегтярева

HR-менеджер

Видео превью
Светлана Огурцова

руководитель Digital-маркетинга

Видео превью
Данила Кривцов

менеджер по продажам

Отдел персонала

Звоните Пн-Пт: 9:00 - 18:00 +7 965 506 27 31
Заполните форму и вам перезвонят