Основатель "Фактора продаж"
Дата публикации:
03.11.2025Дата обновления:
06.11.2025Сделки часто терпят неудачу не из-за цены, а из-за того, как строится общение: первые 15 секунд, тон, паузы, какие вопросы задаются и чем завершается контакт. В фокусе — как выстраивать взаимодействие: зацепить выгодой в одном предложении, задать два точных уточнения, кратко резюмировать и зафиксировать следующий шаг: время, формат, ответственных.
Когда общение выстроено чётко, «подумаем» превращается в конкретный слот в календаре. О том, как добиться такого эффекта — читайте в статье.
- 1. Почему нужно выстраивать доверие с собеседником
- 2. Какие есть этапы
- 3. Как начать общение
- 4. Психологические приёмы первого контакта
- 4.1 От улыбки станет всем светлей
- 4.2 Мы, а не я
- 4.3 Отзеркаливание поведения
- 5. Основные правила общения
- 6. Какие инструменты помогут
- 6.1 Рабочий сценарий
- 6.2 Правильная интонация и манера речи
- 6.3 Презентабельный внешний вид
- 6.4 Мягкие ответы на возражения
- 7. Как общаться по телефону
- 8. Как создать контакт при холодном звонке
- 8.1 Обращайтесь по имени
- 8.2 Правило трёх «да»
- 9. Ещё три момента, чтобы взаимодействие шло успешнее
- 10. Как специалистам вести себя со сложными собеседниками
- 11. Ошибки при установлении контакта
- 12. Экспертное мнение
- 13. Кейсы, которыми мы гордимся
- 14. Вывод
Почему нужно выстраивать доверие с собеседником
Многие не доверяют специалистам. Здесь действует принцип: «все любят покупать, но никто не любит, когда им навязывают». Ведь практически у всех есть неприятный опыт общения с консультантами, когда давят и настаивают. Поэтому важно ещё на этапе знакомства найти подход к клиенту — понять, как расположить к себе человека с первых минут.
Первый шаг к увеличению денег в кассе
Нет второго шанса на первое впечатление
Мнение складывается очень быстро. Если при первом контакте не возникло доверия, собеседник вряд ли станет воспринимать даже сильные аргументы.
Я сам решу
Человек хочет сам принимать решение. Агрессивные или шаблонные приёмы вызывают отторжение, поэтому важно сразу показать искреннюю заинтересованность, а не просто стремление выполнить план.
Контакт — основа взаимодействия
Финальная цель — успешное решение задачи. Знакомство состоит из небольших шагов, последовательное завершение которых ведёт к результату. Без первоначального контакта взаимодействие вообще не начнётся.
С первых секунд проявляйте уважение и интерес к проблеме — это поможет правильно установить тон беседы.
Какие есть этапы
Выстраивание доверительных отношений — последовательный процесс. Продавец должен провести человека от настороженности до готовности сотрудничать, последовательно проходя несколько этапов.
Это можно представить в виде мини-воронки — от первого «Здравствуйте» до финального предложения.
Подготовка к общению
Перед встречей важно психологически настроиться и отработать сценарий. Продумайте приветствие и самопрезентацию, изучите особенности собеседника или корпоративную этику. Особенно важно продумать внешний вид продавца — он формирует первое впечатление задолго до слов.
Приветствие и представление
Начните с вежливого «Здравствуйте» и короткого знакомства. Представьтесь, назовите имя, должность и компанию, объясните цель обращения.
Например: «Добрый день, меня зовут Иван, я специалист компании X, хочу помочь подобрать оптимальное решение для вашего бизнеса».
Не забудьте спросить имя и в дальнейшем обращаться по нему — это психологически располагает.
Выявление потребностей
После этапа установления контакта важно понять, что нужно собеседнику.
Не задавайте шаблонное «Чем могу помочь?» — такой вопрос провоцирует автоматический ответ «Нет».
Вместо этого используйте задавать открытые вопросы или уточнения. Например:
- «Какие задачи хотите решить?»
- «Вам удобнее доставка или забрать самостоятельно?»
Так вы начнёте общение и получите информацию о том, что важно.
Активное слушание
Дайте человеку высказаться. Хороший специалист говорит лишь 20% времени, остальное — слушает. Не перебивайте, кивайте, уточняйте: «Правильно ли я понял…?», «Почему это важно?».
Покажите, что действительно стараетесь решить его проблему. Это укрепляет лояльность и доверие.
Предложение решения
Когда потребности выяснены, сформулируйте решение под них. Кратко представьте товар или услугу, подчеркнув выгоды именно для этого человека.
Например: «У нас как раз есть вариант, который сократит ваши издержки на 30%».
Если контакт установлен, такое предложение ляжет на благодатную почву. В конце согласуйте следующий шаг: встречу, тестовый период, звонок или презентацию КП.
Каждый этап приближает к цели — сохраняйте уверенное движение.
Обучение – лучший союзник хорошего менеджера. Быть в курсе трендов, новых техник, значит продавать качественнее и больше. Пройдите курс «Продавец-ракета» – усильте свои сильные профессиональные стороны.
которые умеют вытягивать сделки и выполняют планы по продажам
Как начать общение
Шаблонные приёмы в начале вызывают раздражение. Чтобы наладить контакт, лучше применять небанальные подходы.
Нейтральная фраза
Начните с ненавязчивого замечания Например:
- «Кстати, у нас сегодня скидки на эту модель»,
- «Эта коллекция доступна ещё вон там».
Такие фразы не давят и начинают общение естественно.
Small-talk для разогрева
Короткая беседа на отвлечённую тему снимает напряжение. Можно перекинуться парой слов о погоде, дороге — избегая спорных тем.
Например: «Сегодня пробки из-за дождя — вы долго добирались?». Такой дружелюбный small-talk демонстрирует внимание. Как только атмосфера разрядилась, приветствие воспринимается теплее.
Комплимент по делу
Аккуратно используйте комплименты. Например:
- «Ваша компания — лидер рынка, нам важно ваше мнение»,
- «Редко встречаю такого эксперта, как вы».
Найдите, за что отметить, чтобы у собеседника появилось ощущение значимости.
Избегайте шаблонов
Фраза «Чем могу помочь?» звучит дежурно. Лучше начать с конкретного наблюдения или вопроса.
Психологические приёмы первого контакта
Для успешного общения важна не только тема, но и эмоциональная связь.
От улыбки станет всем светлей
Доброжелательная улыбка делает общение приятнее и сразу располагает. Позитивный настрой передаётся и помогает снять напряжение.
Мы, а не я
Показывайте, что вы с собеседником «на одной стороне». Фразы с упором на «мы» создают ощущение сплочённости: «Давайте вместе подберём оптимальный вариант» вместо «Я вам сейчас подберу».
Такой подход даёт ощущение партнёрства.
Отзеркаливание поведения
Ненавязчиво копируйте позу, жесты, манеру речи. Если человек говорит медленно — немного замедлитесь. Если улыбается — улыбнитесь в ответ.
Важно не переигрывать. В результате собеседник почувствует себя комфортнее, и контакт с клиентом пойдёт легче.
Хотите узнать, что должен делать настоящий РОП, чтобы ваш бизнес приносил прибыль? Тогда смотрите видео ниже
Смотрите видео ниже
Основные правила общения
Чтобы закрывать больше сделок, одного сценария недостаточно — важна живая коммуникация с клиентом.
Привлекайте внимание деликатно
С первых мгновений покажите присутствие, но мягко.
Поздоровайтесь и представьтесь
Начните с «Добрый день!». Затем: «Меня зовут Анна, я специалист по…». Предложите помощь, а не дежурное «Чем могу помочь?».
Начните с вопроса о потребностях
Узнайте, что именно ищет человек. Конкретный вопрос: «Какой результат хотите получить?» — задаст направление.
Слушайте больше, чем говорите
Дайте высказаться, переспрашивайте, уточняйте. Помните правило 80/20.
Сохраняйте позитивный и уважительный тон
Контролируйте голос, избегайте холодности и фамильярности. Обращайтесь по имени, демонстрируйте готовность помочь.
Цель — не просто выполнить план, а решить проблему.
Если придерживаться этих правил, общение пойдёт продуктивнее.
Какие инструменты помогут
Первый контакт требует подготовки. Чтобы разобраться, как правильно установить контакт, специалисту помогут инструменты.
Рабочий сценарий
Сценарий — продуманный план общения. Подготовьте ответы на популярные вопросы и возражения. Особенно полезно при телефонном разговоре, где мало времени заинтересовать.
Правильная интонация и манера речи
Говорите чётко и уверенно. В приветствии делайте паузы. Важные слова выделяйте голосом, улыбайтесь — улыбку «слышно». Эмоционально окрашенный голос подсознательно располагает.
Презентабельный внешний вид
Если контакт происходит лично, внешний вид продавца — инструмент установления связи. Опрятная одежда, аккуратность, осанка формируют положительный образ.
Мягкие ответы на возражения
Всегда старайтесь перевести возражение в общение.
Типичные возражения и реакция:
-
«Я просто смотрю»: человек хочет спокойствия. Не давите. Дайте осмотреться, оставайтесь рядом. Мягко предложите: «Если нужна консультация, я рядом».
-
«Мне ничего не нужно»: вероятно, уже есть решение. Уточните, всё ли устраивает. Если выяснится проблема — предложите решение. Если нет — поблагодарите и оставьте контакты.
-
«У меня мало времени»: собеседник спешит. Выразите понимание. Кратко озвучьте главное: «Позвольте за 30 секунд показать, как вы сэкономите бюджет». Если интереса нет — предложите связаться позже.
Как общаться по телефону
Удержать внимание по телефону сложнее: голос — единственный инструмент влияния. Поэтому придерживайтесь следующей инструкции.
Приветствие и представление 10–15 секунд
Поздоровайтесь, представьтесь, назовите должность и компанию. Коротко сообщите цель.
Например: «Добрый день, это Олег из ООО “Альфа”. Хочу обсудить вашу заявку на консультацию».
Человек должен понять, кто и зачем звонит — иначе разговор может оборваться, не начавшись.
Уточните, с кем говорите
Если звонок не на прямой номер, выясните, на кого попали. Спросите имя и должность.
Важно сразу выйти на нужное лицо.
103 готовых речевых модуля для использования в отделах продаж
Заинтересуйте вопросом
В первые секунды задайте «приманочный» вопрос:
«Вы заинтересованы увеличить эффективность на 20% за счёт автоматизации?».
Говорите ясно и дружелюбно
Тон должен располагать, речь — быть понятной. Улыбайтесь голосом, следите за темпом. Чёткое произнесение и позитивная интонация удержат внимание даже занятого человека.
Уважайте время
Спросите: «Вам сейчас удобно пару минут поговорить?».
Если услышали, что время неподходящее, лучше уточнить, когда перезвонить, чем пытаться прорваться «на горячую». Также старайтесь не затягивать разговор: цените время собеседника, и он это оценит.
Телефонный разговор не прощает ошибок — здесь сложно компенсировать промах шуткой или жестом. Если чувствуете, что контакт установить не удалось, лучше вежливо завершить беседу и попробовать позже, чем испортить первое впечатление.
Как создать контакт при холодном звонке
Даже зная, как устанавливать контакт, специалисты сталкиваются с холодным приёмом.
Обращайтесь по имени
Используйте имя — это простой, но сильный способ установить связь. Обязательно убедитесь, что правильно его произносите.
Неправильно названное имя сразу портит впечатление. Старайтесь несколько раз обращаться к собеседнику по имени в течение разговора — это ломает лёд и расположит его к вам.
Правило трёх «да»
Постарайтесь добиться, чтобы потенциальный клиент трижды ответил «да» в начале беседы. Это классический психологический приём, способствующий настроить собеседника позитивно по отношению к вашему предложению.
Начните с очевидного вопроса, на который легко согласиться: «Вы представитель компании X, верно?».
Затем задайте более общий вопрос, на который трудно ответить отрицательно: «Вы хотите повысить эффективность работы команды, верно?».
Услышав два утвердительных ответа, коротко озвучьте суть своего предложения, подчёркивая выгоду, и задайте завершающий вопрос: «Мы разработали решение, которое сократит ваши издержки на 30%. Хотите узнать подробности?».
Третье «да» значительно повышает шансы, что человек продолжит разговор уже с интересом и желанием выслушать детали.
После того как получите три «да», действовать нужно быстро. У вас есть 30–40 секунд, чтобы ярко представить ценность продукта и назначить следующий шаг: встречу, демонстрацию, пока интерес собеседника максимален.
На практике «Фактора продаж» внедрение скрипта помогло увеличить конверсию с 50% до 83%, и привести план продаж к сумме в 2,2 млн рублей. О том, как мы пришли к таким впечатляющим результатам – читайте подробнее в кейсе.
Ещё три момента, чтобы взаимодействие шло успешнее
В любом успешном взаимодействии обычно присутствуют три ключевых компонента. Эти условия мотивируют собеседника сделать выбор в вашу пользу осознанно и уверенно.
для наведения порядка в отделе продаж и увеличения конверсии
«Ограниченное время» — создайте ощущение срочности
Компания может ограничить предложение по времени или количеству: например, скидка «только до конца дня» или «последний товар по акционной цене». Когда человек понимает, что возможность уходит, он склонен решить вопрос быстрее.
«Индивидуальное предложение» — делайте оффер персональным
Предложение должно соответствовать потребностям именно этого человека. Например, разработайте специальное решение под его нишу или дайте эксклюзивную скидку для его проекта. Собеседник почувствует свою значимость и увидит, что к нему подходят не шаблонно.
«Отличный сервис» — поддержите после завершения
Забота не заканчивается на получении оплаты. Качественный сервис обучение, круглосуточная поддержка, бонусы для постоянных клиентов создаёт долгосрочную лояльность.
Например, если у покупателя возник вопрос по использованию продукта, он должен быстро получить помощь. Когда человек знает, что ему всегда помогут, у него появляется желание возвращаться снова.
Эти три фактора — время, индивидуальный подход и сервис — формируют у собеседника уверенность в верности выбора. Взаимодействие проходит успешнее, если у человека есть интересное предложение «здесь и сейчас», ощущение собственной важности и понимание, что о нём позаботятся и после.
Правильно работая с возражениями, вы превращаете потенциальный отказ в живое общение, в котором сможете еще раз показать ценность вашего решения. Узнайте, какие техники превращают возражения в продажи – подробнее здесь.
Как специалистам вести себя со сложными собеседниками
Даже опытному специалисту периодически приходится иметь дело с трудными людьми — раздражёнными, сомневающимися или чересчур требовательными. В таких ситуациях важно сохранять профессионализм и придерживаться определённой тактики:
- Сохраняйте спокойствие. Если собеседник грубит или выражает недовольство, не вступайте в конфликт. Лучшее решение — держать эмоции под контролем. Говорите ровным, уважительным тоном, даже если человек накаляет обстановку. Специалисту лучше не реагировать резко: вместо защитной позиции сфокусируйтесь на сути проблемы.
- Активно слушайте и показывайте участие. Дайте человеку выговориться и внимательно выслушайте его претензии. Кивайте если разговор личный или вставляйте понимающие фразы: «Я вас понимаю» — это показывает, что вы слышите эмоции, а не только слова. Не перебивайте, пока собеседник высказывает своё недовольство. Часто «сложный» человек просто хочет быть услышанным.
- Выясните суть проблемы и предложите решение. Спокойно уточните детали: что именно пошло не так, в чём ожидания расходятся с реальностью. Перефразируйте проблему своими словами, чтобы подтвердить, что верно поняли. Далее — предложите конкретный шаг для решения.
- Признайте ошибки и будьте искренними. Если вашей компанией допущен промах, извинитесь без отговорок. Признание и искреннее «простите за эту ситуацию» разряжают накал лучше любых оправданий. Говорите уважительно, избегайте сарказма. Специалист, который честен и готов исправлять ошибки, вызывает уважение даже у сердитого заказчика.
- Поддерживайте связь до полного решения. После того, как вы определили план исправления проблемы, держите собеседника в курсе. Сообщайте о каждом этапе: «Мы уже отправили курьера, будет через час», «Ваш возврат одобрен, деньги поступят завтра».
Постоянная коммуникация с клиентом показывает, что вы не бросили человека с его бедой. Когда всё благополучно завершится, поинтересуйтесь, доволен ли он итогом — это закрепит позитивное впечатление.
Помните, что за маской «сложного» человека часто скрывается обычный собеседник, который хочет получить то, за что заплатил. Терпение, уважение и стремление помочь — вот что лучше всего разряжает конфликт и возвращает доверие.
Смотрите видеоразбор, чтобы не допускать ошибок в общении с клиентами:
Смотрите видео ниже
Ошибки при установлении контакта
Из-за некоторых типичных ошибок первая беседа идёт впустую, и взаимодействие терпит неудачу. Вот важные промахи, которых стоит избегать.
Слишком близкий контакт
Нарушение личного пространства отпугивает. Минимальная дистанция при общении — около метра. Если встать ближе без приглашения, собеседнику станет некомфортно, и он постарается быстрее уйти.
Навязчивость и давление
Если человек явно прерывает беседу или просит времени подумать, ни в коем случае не давите и не бегите за ним с продолжением. Навязчивое стремление любой ценой взять контакт может только усилить раздражение.
Лучше дайте собеседнику паузу — шанс самому переварить информацию и вернуться при готовности.
Неправильный тон общения
Чрезмерно холодное, безразличное приветствие отталкивает, как и чересчур фамильярное. Разговор должен быть дружелюбным, но деловым. Начинайте нейтрально вежливо, а затем подстраивайтесь под стиль собеседника.
Также избегайте превращать диалог в длинный монолог продавца — это скучно и раздражает. Вовлекайте человека вопросами, иначе он потеряет интерес.
Один простой совет — мнение со стороны
Контакт легко испортить излишней настойчивостью, невнимательностью или пренебрежением. Попросите коллегу со стороны оценить ваше поведение при первом разговоре — возможно, он заметит, как вы перебиваете или говорите слишком громко по телефону.
Может именно это и мешает расположить к вам собеседников. Исправив такие ошибки, вы значительно повысите эффективность своих взаимодействий.
Заинтересовать клиента, пока горит спичка – такой челлендж предоставляют менеджеру по холодным звонкам. Но растопить лёд поможет правильно подготовленный скрипт. Подробнее о техниках холодных продаж – здесь.
Экспертное мнение
Эффективная работа с клиентом строится на глубоком понимании его мотивов. Чтобы клиент понял, что действительно важно, необходимо не просто слушать, а интерпретировать скрытые сигналы — через мимику, паузы, выбор слов.
Современные инструменты, такие как CRM и коллтрекинг, позволяют собирать аналитику по каждому взаимодействию, что помогает выстраивать персонализированные сценарии.
Чат, телефон, личная встреча — каждый канал требует своей стратегии. При этом функция специалиста — не просто передать информацию, а выстроить доверительные отношения. Экспертность проявляется не в количестве фактов, а в умении задавать наводящие вопросы, которые помогают человеку самому прийти к выводу.
Если вы покажете, что вы действительно заинтересованы в решении его задачи, а не в выполнении плана, лояльность возникнет естественно. Ведь даже в B2B за каждым запросом стоит человек, которому важно чувствовать, что его личный разговор имеет значение.
Иногда достаточно сказать: «У вас хороший вкус — вы сразу выбрали наиболее перспективное направление», чтобы снять барьер. А если возник конфликт, включайте режим конфликтного медиатора: не спорьте, ищите договорённость.
И помните: какой продукт или услуга вы предлагаете — вторично. Первично — как вы это делаете. И если вы неправильно подберёте тон, даже самый умный аудиальный или визуальный аргумент не спасёт.
Речевой стиль, умный подход, чёткая функция каждого этапа — вот что превращает случайный контакт в долгосрочное партнёрство.
Чтобы держать конверсии под контролем и каждый месяц выполнять план продаж на 100%
Кейсы, которыми мы гордимся
Убедитесь на реальных примерах, как правильное общение менеджеров и комплексный подход в целом помогают бизнесу наращивать прибыль и лояльность клиентов.
- Перевыполнили план по продажам в 6 раз
- Увеличили конверсию в продажу на 23% за счет работы со скриптами
- Увеличили конверсию в продажу в 2 раза в сфере строительства
Вывод
Успешное взаимодействие начинается не с предложения, а с умения правильно установить контакт и создать атмосферу доверия. Каждый этап — от приветствия до фиксации следующего шага — требует осознанного подхода, учитывающего как психологию собеседника, так и правила профессиональной коммуникации с клиентом.
Современное взаимодействие — это не навязывание, а партнёрство, где продавец должен выступать как эксперт, способный услышать, понять и предложить решение, соответствующее реальным потребностям. Именно такой подход формирует устойчивую лояльность и превращает однократное взаимодействие в долгосрочное сотрудничество в рамках общего бизнеса.
для эффективного
отдела продаж
Основатель "Фактора продаж"
Автор онлайн-практикумов «Продавец-ракета» и «Арсенал РОПа» Спикер бизнес клубов Атланты, Эквиум, Авито, банка «Открытие»
3 ноября, 2025
3 ноября, 2025
2 ноября, 2025

